Antes, cada área trabajaba con su propio método, provocando retrasos y repeticiones. Ahora, el enfoque colaborativo permite identificar bloqueos rápidamente y solucionarlos juntos.

Con métodos tradicionales, los procesos se adaptan poco a las nuevas necesidades. En nuestro modelo, la revisión periódica permite ajustes continuos y mejora constante.

El antiguo sistema apostaba por comunicación indirecta, a menudo a través de correos interminables. Hemos priorizado el diálogo directo y la documentación compartida para evitar malentendidos.

El seguimiento era escaso y los resultados se diluían. Hoy, medimos avances con indicadores claros y acompañamos a los equipos para mantener el foco en las mejoras reales.